Guillermo Daza Pastoriza
Consultor Previsional
+56 982911458
¿Cuáles son las funciones de un asesor?
Un asesor es un experto en su campo, con años de experiencia. Su tarea es ofrecer recomendaciones para ayudarte a tomar decisiones informadas. Por eso, es fundamental buscar a alguien con la experiencia adecuada en el área previsional y financiera, para asegurarse de trabajar con un profesional que cumpla con las expectativas esperadas.
Realizar un análisis inicial respecto a la situación económica y familiar actual del cliente.
Diseñar estrategias apegada a la realidad:
Elaborar un plan detallado con sus fondos previsionales a corto, mediano y largo plazo, que estén alineados mejorar su futuro jubilatorio. En especial la Tributación a los fondos sobre las UF 5.000
Decisiones mal fundamentadas
Sin un asesor, las decisiones que se tomen podrían basarse en información incompleta o incorrecta. Entregadas por amigos o familiares. Esto puede llevar a perder oportunidades importantes, tomar decisiones que afecten negativamente el patrimonio, ya sea a nivel profesional o personal.
La pensión de vejez es el derecho que tienen los afiliados del sistema previsional para que una vez jubilados, puedan recibir un ingreso de carácter mensual, con los montos ahorrados en su cuenta de capitalización individual a lo largo de su vida laboral destinados a pensión.
Esta pensión está destinada a las personas afiliadas a una AFP que sufran una disminución permanente de su capacidad laboral debido a una enfermedad o debilitamiento físico o mental, que no sea producido por accidente del trabajo.
Tienen derecho los beneficiarios legales en caso de fallecer, estando activo o pensionado. Esta pensión será financiada mediante el saldo de tus ahorros, y cuando aplique, a través del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia.
Para acceder a la pensión de Sobrevivencia, los beneficiarios deben cumplir con los requisitos establecidos en el DL. 3.500.
La ley se encarga de señalar quiénes, bajo qué requisitos y porcentajes recibirán pensión de sobrevivencia.
REFORMA PREVISIONAL
El principal objetivo de la reforma previsional es aumentar las pensiones, para los actuales y futuros jubilados, con especial énfasis en las mujeres
El principal objetivo de la reforma previsional es aumentar las pensiones, para los actuales y futuros jubilados, con especial énfasis en las mujeres
Aumento de la Pensión Garantizada Universal (PGU), la cual se financia con recursos públicos a través de la Reforma Tributaria.
¿Es verdad que mi pensión se calcula hasta los 110 años?
Las Tablas de Mortalidad consideran 110 años como edad máxima de vida, sin embargo, esto no quiere decir que la pensión se calcule hasta esa edad. Las Tablas de Mortalidad son un instrumento que permite calcular las pensiones mediante probabilidades, proyectando que las mujeres que tienen 60 años vivirán en promedio hasta los 90,8 años y que los hombres que tienen 65 años vivirán en promedio hasta los 86,6 años.
La Tabla de Mortalidad reconoce que es posible que en Chile personas vivan hasta los 110 años, con probabilidades muy bajas. Un hombre de 65 años tiene un 0,02% de probabilidad de llegar a los 110 años, (esto es equivalente a decir que 2 de cada 10.000 hombres llegarían a esa edad). Una mujer de 60 años tiene un 0,22% de probabilidad de llegar a los 110 años, (es decir, 2,2 de cada 1.000 mujeres llegarían a los 110 años de edad)
MODALIDADES DE PENSIÓN.
Bajo esta alternativa, los fondos siguen siendo de su propiedad. De todos modos, tenga presente que la AFP irá año a año recalculando el monto de la nueva pensión a la que tendrás derecho por ese año, considerando que los fondos que te van quedando alcancen para recibir pensión mientras se espera que vivas de acuerdo a los años que indican las tablas de expectativas de vida. Así la regla general es que tu pensión vaya disminuyendo cada año.
Esta modalidad de pensión la contratas con una Compañía de Seguros de Vida, a la que le traspasas todos tus ahorros previsionales obligatorios;
es decir tus fondos dejan de ser de tu propiedad, pero a cambio de ello obtendrás todos los meses una pensión fija, en UF, para toda tu vida, sin importar la cantidad de años que vivas, y después de ti, se pagará una Pensión de Sobrevivencia a tus beneficiarios legales por toda su vida.
Esta modalidad la AFP por un período, llamado Renta Temporal (1 a 5 años), seguida de una Renta Vitalicia en una Compañía de Seguros, que se comienza a pagar al término de ese período temporal.
En esta modalidad, contratas el pago de una pensión de Renta Vitalicia mensual, fija en UF, a partir de una fecha futura con una Compañía de Seguros de Vida, dejando en tu cuenta individual de la AFP un saldo en dinero para financiar la Renta Temporal hasta que inicie la Renta Vitalicia.
Una característica importante es que la pensión que paga la AFP puede ser hasta el doble de la pensión de Renta Vitalicia, lo que te puede permitir cumplir con compromisos de pago.
Esta cláusula puede ser contratada voluntariamente para pensiones de vejez o invalidez, para lo cual debe ser incluida en la Solicitud de Oferta que se ingrese a SCOMP, previo a la contratación de la Renta Vitalicia.
Se puede contratar con la modalidad de Renta Vitalicia Inmediata y Renta Vitalicia Inmediata con Retiro Programado, ya que opera como una cobertura adicional.
Esta alternativa permite obtener una pensión de mayor monto durante los primeros años de jubilación, constante y en UF, para luego descender a la pensión vitalicia contratada por el pensionado.
La cláusula adicional de Aumento Temporal de Pensión se puede contratar sola o de forma conjunta con la cláusula de Renta Vitalicia con Período Garantizado de pago.
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